Senior Talent Acquisition

Cloud Point Group · 📍 Tasikmalaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Cloud Point Group, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Tasikmalaya. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta unggulan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk memimpin proses rekrutmen, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Mengidentifikasi dan merekrut talenta unggulan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen yang serupa.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta di industri teknologi akan memberikan nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialpenguasaan alat rekrutmenkemampuan beradaptasikemampuan kerja tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait