Deputy Learning Development

Max Bold Unggul · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Max Bold Unggul adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengembangan kinerja karyawan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tebet, Jakarta Raya.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan dan peningkatan kinerja karyawan melalui berbagai program pembelajaran dan pengembangan. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung dan inovatif.

Gaji yang ditawarkan bersifat nego. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan bersama dengan tim Learning Development.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan untuk mengidentifikasi area pengembangan.
  • Mengembangkan dan mempresentasikan laporan perkembangan kinerja karyawan kepada manajemen.
  • Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai stakeholder termasuk karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pembelajaran dan pengembangan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan kinerja mereka.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan.
  • Pengalaman dalam mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data kinerja karyawan.
  • Kemampuan dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran seperti LMS (Learning Management System).
  • Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai stakeholder termasuk karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Berpengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan komunikasi yang kuatkemampuan analitis yang baikdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda harus memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan berorientasi pada hasil. Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran adalah nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait