HR Generalist - Dynamic Role in Bali's Thriving Business Hub

Bergabunglah dengan RAM Australia Services No. 2 sebagai HR Generalist di pusat bisnis yang berkembang pesat di Bali! Ini adalah kesempatan Anda untuk menjadi bagian dari organisasi yang berorientasi pada masa depan yang mengutamakan karyawan dan menciptakan budaya pertumbuhan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis, menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti BambooHR, LinkedIn Recruiter, dan Google Workspace. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengaturan dokumen dan pengenalan dengan budaya perusahaan.
• Mengelola data karyawan menggunakan BambooHR dan memastikan semua informasi karyawan selalu up-to-date.
• Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian konflik dan manajemen kinerja.
• Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan BambooHR, LinkedIn Recruiter, dan Google Workspace dengan mahir.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.
• Pengalaman dalam mengelola budaya perusahaan dan kegiatan tim adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam sumber daya manusia (misalnya SHRM-CP) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait