(Hybrid) Learning Development
Jaya Fajar Laundry · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Jaya Fajar Laundry sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung sebagai (Hybrid) Learning Development. Kami adalah perusahaan laundry yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan dinamis, serta peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami akan dengan senang hati mempertimbangkan setiap kandidat yang berkualifikasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengatur dan memonitor pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan dan pengembangan karyawan.Menilai dan mengevaluasi efektivitas pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengembangkan strategi dan program untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan presentasi yang baik.Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.Memiliki kemampuan kerja yang mandiri dan dapat diandalkan.Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan mengatur dan memonitor pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan menilai dan mengevaluasi efektivitas pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan mengembangkan strategi dan program untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.</li>
Lowongan Terkait