Recruitment Specialist

CV Cempaka Duta · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Cempaka Duta sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proses rekrutmen yang efektif dan efisien di perusahaan kami. Kandidat yang dipilih akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan departemen.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualifikasi untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan pemberi kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen lain untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak perkantoran dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan pemberi kerja.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait